Auxiliar de Departamento Pessoal
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Há 25 anos, somos movidos por um único objetivo: transformar vidas por meio da educação. A Escola do Futuro prepara o aluno para o mundo. Somos uma escola multicultural, cristã e bilíngue, acreditamos que esses são desenvolvimentos necessários para o mundo que vivemos hoje, tornando dessa forma o aluno preparado muito mais do que a se comunicar com o mundo inteiro, mas também transformá-lo num lugar melhor.
Estudantes e/ou formação relacionada à área de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas afins que buscam a oportunidade de aplicar seus conhecimentos acadêmicos em situações da pratica profissional.
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Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos funcionários.
- Coletar e organizar documentos necessários para admissão.
- Auxiliar na elaboração e coleta de documentos para contratos de trabalho.
- Manter atualizados os registros de funcionários, incluindo informações pessoais, de contato e de dependentes.
- Manter registros precisos de licenças, férias, horas trabalhadas e outros dados relevantes.
- Registrar novos funcionários nos sistemas de folha de pagamento e de recursos humanos.
- Auxiliar os funcionários no entendimento e uso dos benefícios oferecidos pela empresa.
- Auxiliar na administração de planos de saúde, seguro de vida, planos de previdência, entre outros.
- Lidar com questões relacionadas a benefícios, como inscrições, alterações e rescisões.
- Auxiliar no processamento de rescisões contratuais.
- Coletar e organizar documentos necessários para demissões.
- Garantir que todos os procedimentos legais sejam seguidos durante o processo de demissão.
- Fornecer suporte aos funcionários em questões relacionadas a políticas e procedimentos de RH.
- Ser o ponto de contato para responder a perguntas dos funcionários sobre questões de RH.
- Manter a confidencialidade das informações dos funcionários.
- Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e regulamentos pertinentes.
- Garantir que todas as práticas de RH estejam em conformidade com as leis e regulamentos locais.
- Organizar e arquivar documentos relacionados aos funcionários de acordo com as políticas da empresa e regulamentações governamentais.
Requisitos e qualificações
- Ser capaz de se comunicar de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito;
- habilidades sólidas de organização e gerenciamento de tempo;
- Proatividade;
- Resolução de conflito;
- Habilidades Soft Skills;
- Manter a confidencialidade das informações dos funcionários e agir com ética em todas as interações.
Informações adicionais
Benefícios:
Convênio médico
Convênio odontológico
Convênio farmácia
Seguro de Vida
Abono Especial
VA
VT
Alimentação na instituição
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Sobre nós
A Escola do Futuro, com a finalidade de implementar uma visão de educação viva, sustentada pela ética, por princípios de caráter e excelência acadêmica, em 1995 um grupo de educadores liderados por Ivonne Muniz embarcou para Dallas, nos Estados Unidos, a fim de cumprir o programa de formação na metodologia desenvolvida pela School of Tomorrow.
Missão
Promover aos alunos uma formação acadêmica de excelência, bilíngue e cristã, capacitando-os como cidadãos líderes para gerarem transformação social no mundo.
Visão
Tornar-se uma instituição líder em Educação Cristã bilíngue, por meio da preparação de cidadãos líderes que transformam o mundo.
Filosofia
Uma educação que vá além do conhecimento acadêmico e que lance bases profundas a fim de inculcar marcas de caráter.
Valores e Formação de Caráter
A Escola do Futuro acredita que ensinar valores é um complemento essencial à formação de líderes que transformem o mundo. Por isso, nosso ensino é baseado em traços de caráter e valores cristãos, com total respeito à diversidade de religiões e crenças de nossos estudantes.
Conheça mais sobre nós