Pular para o conteúdo principal

Auxiliar de Departamento Pessoal

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Há 25 anos, somos movidos por um único objetivo: transformar vidas por meio da educaçãoA Escola do Futuro prepara o aluno para o mundo. Somos uma escola multicultural, cristã e bilíngue, acreditamos que esses são desenvolvimentos necessários para o mundo que vivemos hoje, tornando dessa forma o aluno preparado muito mais do que a se comunicar com o mundo inteiro, mas também transformá-lo num lugar melhor.


Estudantes e/ou formação relacionada à área de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas afins que buscam a oportunidade de aplicar seus conhecimentos acadêmicos em situações da pratica profissional.


Junte-se ao nosso Time!

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos funcionários.
  • Coletar e organizar documentos necessários para admissão.
  • Auxiliar na elaboração e coleta de documentos para contratos de trabalho.
  • Manter atualizados os registros de funcionários, incluindo informações pessoais, de contato e de dependentes.
  • Manter registros precisos de licenças, férias, horas trabalhadas e outros dados relevantes.
  • Registrar novos funcionários nos sistemas de folha de pagamento e de recursos humanos.
  • Auxiliar os funcionários no entendimento e uso dos benefícios oferecidos pela empresa.
  • Auxiliar na administração de planos de saúde, seguro de vida, planos de previdência, entre outros.
  • Lidar com questões relacionadas a benefícios, como inscrições, alterações e rescisões.
  • Auxiliar no processamento de rescisões contratuais.
  • Coletar e organizar documentos necessários para demissões.
  • Garantir que todos os procedimentos legais sejam seguidos durante o processo de demissão.
  • Fornecer suporte aos funcionários em questões relacionadas a políticas e procedimentos de RH.
  • Ser o ponto de contato para responder a perguntas dos funcionários sobre questões de RH.
  • Manter a confidencialidade das informações dos funcionários.
  • Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e regulamentos pertinentes.
  • Garantir que todas as práticas de RH estejam em conformidade com as leis e regulamentos locais.
  • Organizar e arquivar documentos relacionados aos funcionários de acordo com as políticas da empresa e regulamentações governamentais.


Requisitos e qualificações

  • Ser capaz de se comunicar de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito;
  • habilidades sólidas de organização e gerenciamento de tempo;
  • Proatividade;
  • Resolução de conflito;
  • Habilidades Soft Skills;
  • Manter a confidencialidade das informações dos funcionários e agir com ética em todas as interações.

Informações adicionais

Benefícios:


Convênio médico

Convênio odontológico

Convênio farmácia

Seguro de Vida

Abono Especial

VA

VT

Alimentação na instituição




Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Sobre nós


A Escola do Futuro, com a finalidade de implementar uma visão de educação viva, sustentada pela ética, por princípios de caráter e excelência acadêmica, em 1995 um grupo de educadores liderados por Ivonne Muniz embarcou para Dallas, nos Estados Unidos, a fim de cumprir o programa de formação na metodologia desenvolvida pela School of Tomorrow.


Missão

Promover aos alunos uma formação acadêmica de excelência​, bilíngue e cristã​, capacitando-os como cidadãos líderes para gerarem transformação social no mundo.


Visão

Tornar-se uma instituição líder em Educação Cristã bilíngue, por meio da preparação de cidadãos líderes que transformam o mundo. 


Filosofia

Uma educação que vá além do conhecimento acadêmico e que lance bases profundas a fim de inculcar marcas de caráter.


Valores e Formação de Caráter 


A Escola do Futuro acredita que ensinar valores é um complemento essencial à formação de líderes que transformem o mundo. Por isso, nosso ensino é baseado em traços de caráter e valores cristãos, com total respeito à diversidade de religiões e crenças de nossos estudantes.



?